Mẹ tôi, con một gia đình nho giáo.
Đồng phục áo dài cho nữ sinh – Liệu có thực sự cần thiết và công bằng?
Áo dài từ bao đời nay đã luôn là trang phục truyền thống thể hiện bản sắc văn hóa của…
Khám phá tôn giáo Đông – Tây: Sự khác biệt trong triết lý và văn hoá
Ở trong thời đại mà khoa học công nghệ ngày càng phát triển, vai trò của tôn giáo ngày càng…
Liệu ta có nên tin Wikipedia?
Wikipedia là một trang bách khoa toàn thư mở trên mạng Internet, nơi mà bất cứ ai cũng có thể…
Vì sao Z phải làm việc cho X?
VinUni đã làm một khảo sát để xem Gen X đã biết gì về Gen Z? Điều gì làm nên thương hiệu nhà tuyển dụng? Liệu Gen X có nên đưa cho Gen Z những điều đã từng hấp dẫn họ?
Bất bình đẳng giới cho… đàn ông
Bình đẳng giới. Một vấn đề không còn quá xa lạ với xã hội hiện đại, song lại gây ra nhiều tranh cãi.
Văn phòng mới của người trẻ – quán cafe
Mô hình kinh doanh co-working space cafe được cho là đối thủ đánh sập các quán cà phê truyền thống và đơn thuần.
Masculinities, Femininities and Gendered Organisations
Gendering processes and culture underpinned by the biased assumptions in gendered organizations are indirectly provoking workplace limitations, inequalities and discrimination.
Should the right to die be legalised?
Author: Le Nguyen Besides the basic human rights stated by the UN, recently, an unrecognised right has brought up controversies…